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경제

네이버, 전 직원에게 335억 어치 자사주 지급(스톡그랜트)

by iwantfree 2022. 1. 3.

 

직원 보상 경쟁력 가오하차원에서 네이버가 335억 규모의 자사주를 처분해 전 직원에게 지급한다고 3일 공시했다. 이번 보상은 네이버 스토그랜트 제도의 일환으로 이루어졌다. 스톡그랜트는 회사가 보유한 주식을 지원에게 지급하는 제도를 말한다. 네이버는 지난 4월 이 제도 도입을 발표하며 3년간 매년 1000만원 상당의 자사주를 전 직원에게 지급하겠다고 밝혔다.

 

1년치 보상은 매년 7월가 이듬해 1월로 2차례 분할지급됩니다. 이에 따라 네이버 직원들은 이번에 각각 13주(489만원 상당) 정도씩 받게 된다. 스톡그랜트는 의무 보유 기간이 없이 설게되어 바로 매도해서 현금화가 가능하여 현재 처분한 주식 수를 계산해 봤을때 스톡그랜트를 받게되는 네이버 직원은 약 6860원명으로 추정된다.

 

네이버의 자사주 처분처럼 ICT기업들은 현재 자사주 처분을 통해 상여금을 주는 방식을 차용하고 있다.  왜냐하면 ICT기업은 코로나19 팬데믹 이후 비대면 서비스에 대해서 주식이 상승하는 효과를 보았으며 현금마련에 자사주 처분이 용이하기 때문이다. 실제 카카오는 '자가주식처분결정'공시를 통해 보통주 2만9355주를 주당 11만 8500원에 처분을 했으며 처분금액은 약 34억원정도로 '임직원에 대한 상여금'지급에 사용했다. 

 

이외도 자사주는 다른 기업과 전략적 제휴 용도로 사용중이며 네이버의 경우 북미 웹소설 플랫폼 '왓패드'를 인수하기위해 1769억원 규모의 자사주 48만8757주를 매각했다. 네이버는 왓패드 주식 100%인 2억4851만주를 6848억원에 취득했다. 취득금액 중 5079억원은 현금으로, 1769억원은 자사주로 지급했다. 즉, 자사주를 활용하여 현금 유출을 최소화하고 회사의 경쟁력을 키우고 있다.

 

 

 

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